社内研修・外部研修

資格取得やキャリアアップのための勉強等のフォローは惜しみません。

OJT研修

配属店舗の先輩社員に同行し、一連の業務の流れを覚えていただきます。経験や能力、適性を考慮して継続的に成長をバックアップします。

資格取得制度

一建設の資格取得に関する考え方は「前向きな気持ちに応えよう」という事を基本としています。
職位や職種に関係無く、現在は約18種類の公的資格（主に国家資格）を奨励し、合格後（一部登録）各資格毎に取り決めた資格手当を支給しています。

対象資格

• 1級建築士
• 測量士補
• 衛生管理者
• 1級建築施工管理技士
• 宅地建物取引士
• マンション管理士
• 測量士
• 2級土木施工管理技士
• 日商簿記2級
• 1級土木施工管理技士
• 行政書士
• 全商簿記1級(工業･会計共に合格)
• 2級建築士
• 社会保険労務士
• 全商簿記1級(会計のみ合格)
• 2級建築施工管理技士
• 日商簿記1級
• 管理業務主任者

待遇

• 昇給年1回

  ［ 7月 ］

• 賞与年2回

  ［ 7月 ／ 12月 ］

• 交通費支給

  ［ 公共交通機関は全額支給 ］

• 社会保険完備
• 残業代全額支給

  ［ 固定残業代なし ］

• 資格手当

  ［ 1級建築士 月2万5000円 ／ 宅建士 月2万円
  ／ 2級建築士 月2万円など ］

• 職務手当
• 住宅手当

  ［ 月1万5000円：賃貸借の方 ］

• 家族手当

  ［ 配偶者 月1万円 ／ 1子につき 月5000円 ］

• 各種研修制度
• 報奨金制度
• 退職金制度
• 財形貯蓄制度
• 従業員持株会制度
• 提携施設割引制度

  ［ 新たに提携している全国各地の施設やサービスをいつでも
  会員価格で利用することができる福利厚生のサービスを導入 ］

休日・休暇

• 年間休日121日

  ［ 定休115日 ＋ 計画年休6日 ］

• 完全週休2日制
• 年末年始一斉休日
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 産前産後・育児休暇

  ［ 最大2年まで取得可 ／ 規定有 ］

• 看護休暇
• 時短勤務制度

  ［ 規定有 ］

• 週に1度はノー残業デー